کرج – عصر شفافیت – مجتبی حاجیقاسمی، دبیر اول شورای شهر کرج، بر ضرورت اجرای فوری مصوبه شفافیت حقوق و مزایای مدیران شهرداری تأکید کرد و گفت: این مصوبه در دوره شهردار سابق به تصویب رسید اما تاکنون عملیاتی نشده است.
به گزارش پایگاه خبری عصر شفافیت از البرز، مجتبی حاجیقاسمی، دبیر اول و رئیس کمیسیون تلفیق شورای اسلامی شهر کرج، بر ضرورت اجرای فوری مصوبه شفافیت حقوق و مزایای مدیران شهرداری تأکید کرد و گفت: این مصوبه که در دوره شهردار پیشین، مصطفی سعیدی، با رأی قاطع اعضای شورا به تصویب رسید، تاکنون اجرایی نشده است.
وی در نطق پیش از دستور دویست و بیست و دومین جلسه رسمی شورا با اشاره به عملکرد دوره ششم شورا اظهار داشت: شورای اسلامی شهر کرج در کلیت عملکرد خود، چه در دوران مدیریت آقای مصطفی سعیدی، چه در دوره سرپرستی آقای غفاری و چه در دوره فعلی شهردار آقای کیانی، کارنامهای قابل دفاع دارد. در فرصت باقیمانده با ارائه آمار و شاخصهای دقیق، این عملکرد را به اطلاع مردم و رسانهها خواهیم رساند.
حاجیقاسمی افزود: مصوبه مربوط به انتشار حقوق و مزایای مدیران شهرداری کرج شامل شهردار، قائممقام، معاونان، مشاوران، مدیران مناطق و سازمانهای وابسته است. این مصوبه در اردیبهشت ۱۴۰۱ بهصورت دو فوریتی به شورا ارائه و به اتفاق آرا تصویب شد. اجرای آن بر اساس قانون انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات و در راستای تأکیدات مقام معظم رهبری مبنی بر آگاهسازی مردم و نخبگان از واقعیات عملکرد مدیران است.
دبیر شورای اسلامی شهر کرج خاطرنشان کرد: با وجود گذشت بیش از دو سال از تصویب این مصوبه، هنوز هیچ اقدام عملی برای اجرای آن انجام نشده است. از شهردار فعلی انتظار داریم فوراً نسبت به اجرایی شدن این مصوبه اقدام کند تا اصل شفافیت در مدیریت شهری تحقق یابد.
وی در ادامه با اشاره به سابقه تصویب این مصوبه گفت: آقای سعیدی، شهردار پیشین کرج، با وجود آنکه خود از مدیران دارای حقوق بالا بود، بدون هیچ ملاحظهای این لایحه را برای تصویب به شورا ارائه کرد و اعضا نیز با اجماع کامل آن را تصویب کردند. این حرکت، اقدامی شجاعانه در مسیر نهادینهسازی شفافیت بود که باید عملیاتی شود.
رئیس کمیسیون تلفیق شورای اسلامی شهر کرج در پایان تأکید کرد: اجرای مصوبه شفافیت حقوق و مزایا نهتنها اقدامی در جهت پاسخگویی به افکار عمومی است، بلکه گامی مؤثر برای اعتمادسازی، عدالت اداری و ارتقای سلامت نظام مدیریت شهری محسوب میشود.






